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記者從日前召開的2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一次調(diào)度會議上了解到，省教育廳要求各高校扎實開展春季促就業(yè)攻堅行動，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，抓住時機抓緊舉辦校園招聘活動。
當前正是春季開學后促就業(yè)工作關鍵期，省教育廳要求，各高校要扎實開展春季促就業(yè)攻堅行動，聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，抓住時機抓緊舉辦校園招聘活動，突出精準做實做細就業(yè)指導幫扶，引導高校畢業(yè)生主動求職，加力推進就業(yè)工作進程，確保全省2023屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定。
各高?！霸L企業(yè)拓崗”促就業(yè)要“動”起來，書記、校（院）長以及校領導班子成員要發(fā)揮示范帶頭作用，帶動二級院系走訪企業(yè)；“萬企進校園”招聘活動要“火”起來，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，大力組織開展校園招聘活動；“就業(yè)育人”主題教育要“強”起來，深入開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動；重點群體幫扶要“暖”起來，做好“強信心”的指導和“暖人心”的服務；就業(yè)服務平臺要“聯(lián)”起來，建設國、省、校聯(lián)通共享的線上招聘服務體系；就業(yè)工作保障要“硬”起來，高校畢業(yè)生就業(yè)機構、人員、場地、經(jīng)費要真到位；就業(yè)工作紀律要“嚴”起來，嚴格落實就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作“四不準”“三不得”要求，對違規(guī)行為將零容忍。（哈爾濱日報記者 周雪莉）
