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三秦都市報-三秦網訊(徐增偉)近年來,咸陽市武功縣立足基層人才短缺實際,積極探索專家人才助力鄉(xiāng)村振興新模式、新途徑,形成了以專家組團、人才結對、工作站下派服務的人才工作新格局。
專家組團成為培育鄉(xiāng)土人才的“加速器”。創(chuàng)新開展“組團到基層、服務在一線”助力鄉(xiāng)村振興活動,選派發(fā)改、農業(yè)農村、教育、衛(wèi)健、科協(xié)等領域專家組成“專家服務團”,開展技術服務、結對幫扶、線上線下培訓等活動,累計開展培訓23期,科普下鄉(xiāng)10期,孵化培育農村實用技術人才100余人,人才服務鏈條得到有效延伸,人才培育模式進一步拓寬。
人才下沉成為助力鄉(xiāng)村振興的“智囊團”。破解鄉(xiāng)村人才短缺難題,46名縣管拔尖人才結對聯(lián)系一個基層服務點,并為每名縣管拔尖人才結對1到2名幫帶對象。通過開展技術培訓、顧問指導、帶徒傳技等活動,譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。截止目前聯(lián)系結對服務點46個,結對幫帶87人,該模式被咸陽市委組織部列為2022年度全市組織工作改革創(chuàng)新重點項目。
特色工作站成為服務群眾的“加油站”。在陜果集團武功公司、新絲路電子商務有限公司、東方環(huán)保循環(huán)經濟產業(yè)園等建立特色產業(yè)專家工作站10個,涵蓋農業(yè)技術、工業(yè)制造、醫(yī)療衛(wèi)生、電商服務等領域。通過引導本土人才參與和柔性引進外縣專家相結合的方式,壯大專家隊伍,擴大服務范圍,先后舉辦各類田間技術培訓和專題講座40余期,研討10余場次,陜西日報、學習強國等媒體先后對其經驗做法進行報道。
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