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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（洪小彤 記者 陳奮翔）今年以來，咸陽市長武縣相公鎮(zhèn)緊扣“三個注重”，以心中有數(shù)保持履職清醒，以心中有責強化主動擔當，在攻堅克難中砥礪前行的勇氣，在勇于創(chuàng)新中凝聚奮進力量。
注重學習教育，筑牢信仰“壓艙石”。組織全體黨員干部開展集體學習30余次，交流研討8次；開展作風建設(shè)專項行動，常態(tài)化開展黨支部組織力、發(fā)展力、凝聚力和戰(zhàn)斗力“四力工程”，舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、風險化解、知責盡責培訓班，強化實踐鍛煉。截至目前，開展各類培訓32期1273人次。
注重品牌打造，擦亮黨建“新名片”。把“相約為公”黨建品牌作為工作理念、服務(wù)追求；堅持爭一流、爭優(yōu)秀、爭先進、創(chuàng)標桿“三爭一創(chuàng)”，從服務(wù)鎮(zhèn)域發(fā)展大局、解決群眾急難愁盼問題入手，狠抓落實；深入開展“8133雙無雙全”提升行動，全鎮(zhèn)17個村級黨組織陣地全部達標；高標準建設(shè)鎮(zhèn)級黨員檔案室，完成132名縣鎮(zhèn)黨代表駐室編組和895名農(nóng)村黨員檔案歸檔工作；成功創(chuàng)建咸陽市農(nóng)村黨組織建設(shè)“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動示范鎮(zhèn)。
注重貼近群眾，深化基層“服務(wù)圈”。積極探索“黨員+”服務(wù)模式，完善網(wǎng)格化管理服務(wù)流程，推進農(nóng)村社會治理現(xiàn)代化智能化；建立黨支部+合作社經(jīng)營管理薪酬機制，激發(fā)村干部發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟熱情。大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，大興“五種風氣”，創(chuàng)新建立“三比一評一做”常態(tài)化落實機制，營造了心齊實干的良好氛圍。目前，235名黨員干部累計為群眾辦實事264件，處置群眾反映訴求36個，化解矛盾糾紛40余件。
