1、cv的全稱(chēng)是curriculum vision，意為“履歷表”。
2、CV英[?si??vi?］美[?si??vi?］,CV是Curriculum Vitae的縮寫(xiě)，是一個(gè)拉丁語(yǔ)。
(相關(guān)資料圖)
3、原意指生活道路，現(xiàn)引申為簡(jiǎn)歷，多指學(xué)術(shù)履歷。
4、例句，you can cut and paste your CV into the body of the email.,因此你可以將你的簡(jiǎn)歷復(fù)制、黏貼到郵件的正文中。
5、在美國(guó)，CV主要是用于申請(qǐng)學(xué)術(shù)、教育、科研職位，或者申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金等等，而在歐洲、中東、非洲和亞洲等地，CV則更常用于應(yīng)征工作。
6、CV的長(zhǎng)度由其內(nèi)容確定，有時(shí)可長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)，年輕專(zhuān)業(yè)人的履歷一般長(zhǎng)度都在2—4頁(yè)，而老資歷的通常也在6—8頁(yè)。
7、應(yīng)包括：姓名、地址、電話(huà)號(hào)碼及電子郵件地址。
8、文化程度；受何獎(jiǎng)勵(lì)和大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金；教學(xué)經(jīng)歷相關(guān)經(jīng)歷；有何論著發(fā)表；語(yǔ)言或其它技能，課外活動(dòng)及個(gè)人愛(ài)好。
9、，除此以外，cv的全稱(chēng)也可以是coefficient of variation，意為“變異系數(shù)”。
10、變異系數(shù)（Coefficient of Variation）：當(dāng)需要比較兩組數(shù)據(jù)離散程度大小的時(shí)候，如果兩組數(shù)據(jù)的測(cè)量尺度相差太大，或者數(shù)據(jù)量綱的不同，直接使用標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)進(jìn)行比較不合適，此時(shí)就應(yīng)當(dāng)消除測(cè)量尺度和量綱的影響，而變異系數(shù)可以做到這一點(diǎn)，它是原始數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差與原始數(shù)據(jù)平均數(shù)的比。
11、CV沒(méi)有量綱，這樣就可以進(jìn)行客觀比較了。
12、可以認(rèn)為變異系數(shù)和極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差一樣，都是反映數(shù)據(jù)離散程度的絕對(duì)值。
13、其數(shù)據(jù)大小不僅受變量值離散程度的影響，而且還受變量值平均水平大小的影響。
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