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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（蒲大偉強莎莎記者黃艷）今年，咸陽市淳化縣立足實際，在全縣范圍內(nèi)推廣黨員積分管理舉措，讓黨員教育管理有抓手、發(fā)揮作用有平臺，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性。
優(yōu)化積分有標尺，黨員積分“算得清”。實施《黨員積分制管理工作方案》，堅持“日?？己?年度評議+激勵獎懲”相結合設置指標。結合黨員分類管理，根據(jù)不同類型黨員特點，明確積分項目和分值標準。設置履行黨員基本義務、正常參加組織生活、積極參加學習培訓等積分項目，規(guī)范黨員日常行為。同時，建立積極帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富、帶頭保護村集體利益等獎勵性積分項目和理想信念缺失、不履行黨員義務等懲罰性扣分項目。通過獎懲結合，使黨員爭先有標、行為有尺、考核有據(jù)，進一步讓黨員的責任和義務明細化，解決了以往評議黨員直觀感受多、具體依據(jù)少等問題，切實增強黨員教育管理的可操作性。
定期評分有公示，現(xiàn)實表現(xiàn)“常看見”。每名黨員積分流程具體為個人申報、群眾建議、黨員評議和村黨支部審定等，結合支部記錄進行積分評定，做到按月統(tǒng)計、季度公示、年終考評。各黨支部根據(jù)自身特點和黨員個體情況，將黨員具體分類，同時推薦確定一名黨員擔任積分記錄員，負責登記黨員日常參加組織生活、交納黨費、聯(lián)系群眾等情況，對群眾反映和舉報的黨員情況進行逐個核實，并對照相關規(guī)定減分。每季度利用召開支部黨員大會、“三務”公開等形式，對每名黨員加減分項目積分情況進行公示，公示無異議后報鄉(xiāng)黨委備案。
運用積分有方法，隊伍煥發(fā)“新活力”。黨員年度積分情況將作為民主評議、考核獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各支部可根據(jù)實際情況，將黨員個人積分與學習培訓、干部培養(yǎng)、績效獎勵等方面相結合。全年綜合積分優(yōu)秀的黨員，列為村后備干部進行培養(yǎng)，優(yōu)先推薦為“兩優(yōu)一先”表彰對象；綜合積分良好的黨員，由所在村黨組織給予肯定和鼓勵，積極引導其發(fā)揮先鋒模范作用，爭當優(yōu)秀黨員；綜合積分合格的黨員，由村黨委書記進行提醒談話，由村委會干部“一對一”幫助教育改正；綜合積分不合格的黨員，按照規(guī)定程序進行組織處理，對這些黨員進行政治學習、黨性教育和實踐鍛煉，幫助其進行整改提升。通過“激勵先進、鞭策后進”，不斷增強黨員積分制管理的“吸引力”。
